RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA SALARIAL E DE CRITÉRIOS REMUNERATÓRIOS O Decreto nº 11.795/2023 [1] que regulamenta a Lei nº 14.611/2023 [2], estabelece a obrigatoriedade de preenchimento e entrega de Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios entre mulheres e homens, para empresas privadas com 100 ou mais empregados e sede, filial ou representação no Brasil […]